鳥取県にありながら首都圏からの就職希望者が多く、実際に県外出身の先生が多い青翔開智中学校・高等学校。地元・首都圏を問わず欲しい人材を採用し、活躍してもらうためのポイントは、校風や学校の価値観をいかに就職希望者に理解してもらえるかを考え、工夫し、丁寧に伝えることでした。学校長でありながら人事も担当する織田澤先生に、UIJターン者採用の成功事例として、現在の採用状況や、地方の企業が優秀な人を採用するためのノウハウ・心構えなどお話を伺いました。